Economie: Le Millennium Challenge Corporation célèbre le lancement d'une Direction du Genre en Côte d'Ivoire lors du voyage W-GDP

Communiqué de presse
Le Millennium Challenge Corporation célèbre le lancement d'une Direction du Genre en Côte d'Ivoire lors du voyage W-GDP

17 avril 2019

Contact: 202-521-3880
Email: press@mcc.gov

ABIDJAN, Côte d'Ivoire, le 17 avril 2019 - Les autorités des gouvernements américain et ivoirien ont célébré ce mardi le lancement d'une nouvelle Direction de l'Egalité et de l'Equité au sein du ministère ivoirien de l'Education nationale. La mission de cette direction sera d'améliorer l'éducation et la formation des filles et des femmes afin d’augmenter la main d'œuvre disponible et répondre aux besoins du secteur privé ivoirien.

Karen Sessions, vice-présidente pour les relations avec le Congrès et les Relations publiques du Millennium Challenge Corporation (MCC); Ivanka Trump, conseillère Spéciale du président américain Donald J. Trump; et Mark Green, Administrateur de l'USAID, ont pris part avec les responsables ivoiriens, notamment le vice-président de la Côte d'Ivoire, Daniel Kablan Duncan, et la ministre de l'Éducation Nationale, Kandia Camara à ce lancement, qui impliquait la signature d'un arrêté ministériel rendant opérationnel la nouvelle Direction du Genre.

«C’est une étape importante dans le partenariat MCA-Côte d’Ivoire, qui augmentera les perspectives économiques pour les femmes et les filles», a déclaré Karen Sessions, vice-présidente du département des Relations avec le Congrès et des Relations Publiques du MCC. “L'autonomisation des femmes et des filles est essentielle à la réalisation de la mission du MCC qui consiste à réduire la pauvreté par la croissance économique. »

La Direction du Genre est une condition préalable au financement du projet «Compétences pour l’employabilité et la productivité» du programme Compact de la Côte d'Ivoire d’un montant total de 524,7 millions de dollars qui a une durée de cinq ans. Le pays est également en train de définir une nouvelle politique sur le genre dans l'éducation afin de promouvoir l'égalité et l'autonomisation économique des femmes. Le programme Compact a été élaboré conjointement par MCC et le gouvernement de Côte d'Ivoire sur la base d'une analyse des contraintes à la croissance économique du pays, notamment la faible disponibilité de main-d'œuvre qualifiée et les difficultés liées au transport de marchandises et de personnes.

Le projet «Compétences pour l’employabilité et la productivité» permettra d’accroître l’accès à l’enseignement secondaire et à la formation des enseignants à travers des reformes institutionnelles, l’introduction d’un nouveau modèle de formation professionnelle et la construction d'environ 84 nouveaux Collèges de proximité, de deux centres de formations des enseignants (ENS) et jusqu’à 4 nouveaux centre de formation professionnelle. Les investissements du MCC dans les transports sont conçus pour faciliter les échanges, créer de nouvelles opportunités commerciales et réduire les coûts de transport.
Dans les pays partenaires du monde entier, le MCC s'emploie à réformer les politiques et les institutions qui ont trop longtemps freiné les femmes et à supprimer les obstacles qui les empêchent de s'impliquer pleinement dans les économies de leurs pays. L'autonomisation des femmes renforce les économies, accroît les revenus des ménages et augmente les bénéfices des entreprises. Chaque programme MCC exige que le pays partenaire adopte un plan Genre et Inclusion Sociale, qui fournit une feuille de route complète pour lutter contre les inégalités sociales et celles basées sur le genre.

Le MCC est une agence indépendante du gouvernement des États-Unis qui œuvre à réduire la pauvreté dans le monde grâce à la croissance économique. Fondé en 2004, le MCC offre des subventions et une assistance d'une durée limitée aux pays pauvres qui répondent à des normes rigoureuses en matière de bonne gouvernance, allant de la lutte contre la corruption au respect des droits démocratiques.

En savoir plus sur le MCC ici www.mcc.gov

Sercom Ambassade des Etats Unis

Press Release
Millennium Challenge Corporation Celebrates Launch of New Gender Unit in Côte d’Ivoire during W-GDP Trip

For Immediate Release
April 16, 2019

Contact: 202-521-3880
Email: press@mcc.gov

ABIDJAN, Côte d’Ivoire, April 17, 2019 – Officials from the U.S. government and Côte d’Ivoire together celebrated Tuesday the launching of a new gender unit within the Ivoirian Ministry of National Education that will focus on improving education and training for girls and women to strengthen the workforce and meet the needs of the Ivoirian private sector.

Karen Sessions, Vice President of the U.S. Millennium Challenge Corporation (MCC); Ivanka Trump, Senior Advisor to U.S. President Donald J. Trump; and Mark Green, USAID Administrator, joined Ivoirian officials including Côte d’Ivoire Vice President Daniel Kablan Duncan and Minister of National Education Kandia Camara attended the launch, which involved the singing of a ministerial order making the new gender unit operational.

“This is an important milestone in the MCC-Côte d’Ivoire partnership, and will increase economic opportunities for women and girls,” said Karen Sessions, Vice President for the Department of Congressional and Public Affairs at MCC. “Empowering women and girls is fundamental to achieving MCC’s mission of reducing poverty through economic growth.”

The gender unit is a requirement for funding of the Skills for Employability and Productivity Project under Côte d’Ivoire’s five-year $524.7 million Côte d’Ivoire Compact. The country is also creating a new Gender in Education Policy to promote gender equality and women’s economic empowerment. The compact was jointly developed by MCC and the Government of Côte d’Ivoire based on an analysis of the factors most significantly constraining economic growth in the country, including low availability of skilled workers, and challenges to moving goods and people.

The Skills for Employability and Productivity Project will increase access to secondary education and teacher training through policy and institutional support, the introduction of a new public-private vocational educational model, and construction of up to 84 new secondary schools, 2 teacher training campuses and up to 4 new vocational education and training centers. MCC’s investments in transportation are designed to facilitate trade, create new business opportunities, and reduce transport costs.
In partner countries around the world, MCC works both to reform the policies and institutions that have held women back for too long and break down barriers that prevent women from fully engaging in their countries’ economies. Empowering women leads to stronger economies, increases in household incomes, and higher profits for businesses. Each MCC program requires the partner country to adopt a Social and Gender Integration Plan, which provides a comprehensive roadmap to addressing social and gender inequalities.

MCC is an independent U.S. Government agency working to reduce global poverty through economic growth. Created in 2004, MCC provides time-limited grants and assistance to developing countries that meet rigorous standards for good governance, from fighting corruption to respecting democratic rights. Learn more about MCC at www.mcc.gov.